В некоторых случаях отдел кадров (или руководитель) подбирает совместимых друг с другом сотрудников. Это, конечно, пока для России экзотика, но в маленьких коллективах особенно часто учитывается.
И совместно нажитое может быть - если это партнеры по фирме.
И в понятие "рабочие функции" в семье вполне может входить обеспечение психологического комфорта :)
А так спасибо за уточнение, конечно.